Kulturen

Wäerter

Ännlodi, Pramatatismus, Innovatioun, Bietsieisch, Win-Wäiss, deen. De Respekteren.

Charakteristiken

Erënnerung fir den Himmel a Léift fir anerer, Éierlechkeetan echntegrity, Dankbarkeetan aLTRULISISE, Diligenen a Fortschrëtt, Selbstlosegkeet an Effizatioun.

Missioun

Zu rdéi materialiséiert a spirituelle Well-si vun alle Familljen, wärend der Verbesserung vun der Verbesserung vun der Mënschheet bäidréit.

Visiounen

Ze bE KONTAKT DEN MÉI MÉIGLECH LAND VUN DER MENGER STARTENSTE a striewen d'Qualitéit vum mënschleche Gléck ze verbesseren.

Business Management Prinzipien

1. Definéiert eis Missioun an eis Dreem ëmfaassen
2. Kultivéieren Frëndlechkeet, denkt un anerer, entreckt den Himmel a gär Leit
3. Setz an net manner Effort wéi all aner
4. Sief dankbar an zouverléisseg
5. Show Pfleeg a Frëndlechkeet zu der Famill
6. Erhalen d'Prinzipien déi eng gutt Persoun ze sinn

7. Zoumaache Fairness a Gerechtegkeet, froe Win-win Coexistent
8. Serve d'Gléck vum Team ouni perséinlech Gewënn ze verfolgen
9. Ëmmer eng staark positiv Haltung erhalen
10. Striewen ze maximéieren beim Käschten ze minimiséieren
11. Gitt sécher datt Produkter déi Chinese Qualitéitsnormen befreit ginn
12. Anhale mat den eenzegen Zentrum an zwee Basispunkten

Business Philosophie

1. Insistéieren op wat richteg ass eng Persoun ze sinn (Wäerter gefollegt vun all Komerm Leit)
2. Insistéieren op wat mécht wat richteg ass fir d'Entreprise (cowfresh Missioun)
3. Kënnen Charakteristiken.
4. Corporate Geescht (Ech kann, näischt ass onméiglech!)

Geschäftspraxis

1. Ee Center: Clientsbedürfnisser als zentral Fokus.
2
3 riicht aus der Fro schätzt d'Missioun ze garantéieren, an technologesch Innovatioun sgeren, als d '"Itent Kraaft ze profitéieren, an d'Verstetzung vun de Verstetze profitéieren, a seng glécklech).
4. Opmierksamkeet op Detailer an d'Verfollegung vun der Effizienz (Zil fir de Verkaf ze maximéieren beim Mängel).
5. Promotéieren déi effektiv Exekutiv.